Actualité

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ACTION COLLECTIVE PENIBILITE DANS LE SECTEUR DES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES

Dans le cadre de la charte pour le soutien et l´accompagnement des entreprises de production et de transformation du secteur de ...

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Trois axes de travail pour prévenir le risque routier professionnel

Dans le cadre du Plan Régional Santé Travail de Basse-Normandie, la DIRECCTE a mobilisé les opérateurs régionaux de la prévention, dont ...

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FILMEZ VOTRE TRAVAIL EN BASSE-NORMANDIE...CONCOURS POCKET FILMS 2013

Le Concours pocket Films édition 2013 s'est achevé. Bravo et merci à tous les participants, pour leur pertinence, leur originalité. A ...

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Propreté. La ville de Rennes expérimente le travail de jour

Une nouvelle organisation du travail a permis à des agents de propreté d’une municipalité de travailler en journée et de mieux concilier ...

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Des projets d’investissement pour les PME-PMI de votre territoire ?

Achat d'un nouveau matériel, projet architectural, déménagement, investissement informatique... Votre entreprise se prépare à investir ? Pour vous aider dans votre projet de transformation, le réseau Anact vous propose l'offre de service PAPT. A découvrir lors d'un colloque organisé le 14 mai prochain.

Prévention du risque de désinsertion professionnelle : 4 PME normandes témoignent

Avec l'appui de l'Aract, des entreprises bas-normandes ont pris en compte la désinsertion professionnelle dans leur politique RH. Dans le cadre de démarches innovantes, elles cherchent ainsi à associer prévention, conception, réorganisation et mise en place d’indicateurs. Quatre d'entre elles sont venues témoigner lors d'un colloque organisé à Caen le 13 décembre 2011. Retour vidéo.

"L’innovation sociale au service du développement territorial" : retour sur la 2ème rencontre ARF-Réseau Anact

La 2e rencontre entre l’Association des régions de France et le réseau Anact s’est tenue le 26 mars 2013 au conseil régional de la région Centre à Orléans. Son objectif était de mettre en valeur la diversité des partenariats engagés entre les conseils régionaux et les Aract pour allier développement socio-économiques et qualité de vie au travail.

Cas d’entreprises

Sélection et mise à disposition de personnel

Absentéisme et turn-over : identifier le malaise

Traitement de surfaces (peinture industrielle des métaux) code APE 285 A

L’usure professionnelle : des stratégies gagnantes existent

Les partenaires de l’Aract

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CARSAT NORMANDIE

CRAM Normandie Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Service Prévention des Risques Professionnels

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AIPST

AIPST Association Interprofessionnelle pour la Prévention et la Santé au Travail) à Caen

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Santé au travail

Santé au Travail et Pathologie Professionnel Centre Hospitalier de Basse-Normandie

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AGEFOS PME Basse-Normandie

AGEFOS PME Basse-Normandie Organisme paritaire collecteur pour la formation professionnelle - Délégation Régionale Basse-Normandie

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CFPPA COUTANCES

Le CFPPA est un organisme public de formation du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche. Son objectif est de former des adultes aux métiers de l'agriculture (gestion, polyculture élevage, ...), des travaux paysagers et de l'aménagement des espaces verts, de la conception ...

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DIRECCTE BASSE_NORMANDIE

La DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) regroupe en une administration régionale unique 8 directions ou services de l’Etat, issus du Ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi et du Ministère ...

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Publications

Rencontres Thématiques de l'ARACT Basse-Normandie : Des leviers contre la désinsertion professionnelle.

Le 10 décembre dernier, l’Aract organisait une rencontre thématique sur "Des leviers contre Désinsertion ...

FICHE N°13 : PREVENIR LA DESINSERTION PROFESSIONNELLE :DES INDICATEURS A PRENDRE EN COMPTE

L’objectif de cette fiche pratique est d’outiller les acteurs de l’entreprise pour repérer les phénomènes de ...

GUIDE PRATIQUE : PROCESSUS DE DESINSERTION PROFESSIONNELLE : Des outils et des exemples pour situer son entreprise

Ce guide pratique a vocation à : - Donner des repères permettant d'évaluer la présence d'un processus de ...

La revue du Réseau

Présentéisme : une autre face de l’épuisement professionnel

Dépasser ses horaires en permanence, travailler le soir et le week-end, ne pas prendre ses congés, venir au travail même malade… autant de signes du présentéisme. La présence ...


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